Handledning för medarbetarsamtal och hur frågor om arbetsmiljö, inkludering, diskriminering och arbetsrelaterad stress kan integreras

Handledningen ger råd och stöd för att på ett strukturerat och återkommande sätt lyfta frågor om arbetsmiljö, inkludering, diskriminering och arbetsrelaterad stress i medarbetarsamtalen.