Checklista för rutiner och arbetssätt för att rapportera och hantera diskriminering, trakasserier och arbetsrelaterad stress

Med stöd av checklistan kan du kartlägga rutiner och arbetssätt i din organisation. Du får du en grund för att utvärdera organisationens nuläge och identifiera eventuella behov.

En trygg och inkluderande arbetsmiljö är en grundläggande förutsättning för att alla anställda ska kunna trivas och prestera på sin arbetsplats. En förutsättning för att uppnå detta är tydliga rutiner och arbetsätt för att rapportera och hantera diskriminering, trakasserier och arbetsrelaterad stress.

Checklista för rutiner och arbetssätt