Skyddsombud, eller arbetsmiljöombud, företräder alla anställda inom sitt så kallade skyddsområde och har som uppgift att verka för en god arbetsmiljö för alla som befinner sig på arbetsplatsen. Fackligt förtroendevaldas roll är att företräda sina medlemmar, bland annat i arbetsmiljöfrågor. Många fackligt förtroendevalda är också skyddsombud. Det är alltså möjligt att ha båda rollerna samtidigt.
Handledningen ger förslag på hur skyddsombud och fackligt förtroendevalda kan integrera arbetet mot arbetsrelaterad stress kopplat till etnisk tillhörighet och religion i det ordinarie arbetsmiljöarbetet.
Handledningen är indelad i sju steg:
- Förståelse och medvetenhet
- Riskbedömning och kartläggning
- Förebyggande åtgärder
- Utveckling av inkluderande arbetsmiljöpolicyer
- Handledning och stöd till medarbetare
- Samarbete och påverkan
- Uppföljning och utvärdering
OBSERVERA – EJ KLAR
Handledning för skyddsombud och fackligt förtroendevalda