Här har vi samlat exempel från myndigheter som exempelvis Diskrimineringsombudsmannen (DO) och Arbetsmiljöverket samt från partsgemensamma organisationer. Arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer har också stöd- och arbetsmaterial som finns att tillgå för sina medlemmar.
Vi är medvetna om att detta inte är någon heltäckande lista över stödmaterial.
Inkludering och mångfald
Prevent – Inkludo En typ av spel med frågor om inkluderande arbetsmiljö.
Diskriminering
DO – Filmklipp som beskriver olika typer av diskriminering
DO – Checklista för aktiva åtgärder mot diskrimineringVisa sida
DO – Växthusmetoden Handledning för att undersöka risker för diskriminering på arbetsplatsen.
DO – E-guide aktiva åtgärder mot diskriminering
DO – E-guide för lönekartläggning
DO – DO-podden I podden lyfts aktuella frågor, viktiga domar och andra rättsfall som kan förklara vad diskriminering är och hur den kan ta sig i uttryck.
Arbetsmiljöforum – Handledning i förändringsarbete för lika rättigheter och möjligheter
Länsstyrelsen Stockholm – ”Vidga normen” Handledning, verktygslåda, filmer och annat stödmaterial till arbetsgivare i arbetet mot diskriminering i arbetslivet kopplat till hudfärg.
Länsstyrelsen Stockholm – ”Nationella minoriteter och minoritetsspråk” Kunskaps- och metodstöd för att motverka diskriminering och utsatthet.
Kränkande särbehandling och mobbning
Myndigheten för arbetsmiljökunskap – Riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning
Stöd i det förebyggande, åtgärdande och uppföljande arbetet som rör kränkande särbehandling och mobbning.
Arbetsmiljö
Arbetsmiljöverket – Självskattning i relation till det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Arbetsmiljöverket – Podcast om arbetsmiljöfrågor
Suntarbetsliv – Verktyget ”OSA-kollen” Stöd för att både förstå och jobba med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön i enlighet med reglerna i föreskriften om OSA.
Suntarbetsliv – Kartläggningsverktyget ”Vår arbetsmiljö”
Suntarbetsliv – Verktyget ”Stressdialogen” Stöd i att prata om vad som orsakar stress på jobbet och hur ohälsa i arbetsgruppen kan förebyggas.
Prevent – Checklista organisatorisk och social arbetsmiljö Hur uppfyller verksamheten kraven enligt föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö?
Prevent – Checklistor Utvärdera var du befinner sig i arbetsmiljöarbetet och identifiera frågor du behöver arbeta med.