Undersök förekomst av utsatthet i verksamheten
Att undersöka verksamheten är en viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Enkäter och dialog är exempel på hur verksamhetens arbete med inkludering samt förekomsten av utsatthet på arbetsplatsen kan undersökas. Det som framkommer i det undersökande steget kan sedan användas för att gå vidare med aktiviteter för att ta reda på mer och lära sig mer om hur utsattheten kan förebyggas. Här ges några exempel på hur undersökning kan gå till.
Frågor till medarbetarenkäter
Lägg in frågor i era befintliga medarbetarenkäter eller skapa en ny enkät.
Frågor till medarbetarsamtalet
Förslag på frågor om utsatthet, inkludering och stress som kan tas upp i mål- och utvecklingssamtal.
Känsliga personuppgifter
Etnisk tillhörighet och religion klassas som känsliga personuppgifter enligt GDPR. Det innebär att dessa uppgifter inte får behandlas utan ett specifikt lagligt stöd.