Övningar

Övningar som görs i grupp är bra sätt att ge chefer, medarbetare och hela arbetsgrupper kunskap och förståelse för utmaningar som medarbetare, vars etniska bakgrund eller religion är i minoritet i förhållande till den rådande normen, kan ställas inför.

Upplägget på övningarna varierar, vissa har mera inslag av reflektion, andra är mer inriktade på att utforska arbetsplatsen eller att utmana deltagarna genom dialog eller rollspel.

• 

  Arbetsgrupper

  Kunskapshöjande och reflekterande övningar som passar vid arbetsplatsträffar eller utvecklingsdagar.

• 

  Chefer och ledning

  Övningar som bland annat identifierar arbetsgivaransvaret och hjälper er att upptäcka risker och förbättringsområden.