
Dialogstöd för chef och HR-roller vid samtal om diskriminering och utsatthet
Stöd i samtal med en medarbetare som upplevt diskriminering eller en situation på arbetsplatsen som medför särskild risk för stress och utsatthet.
Från och med den 1/1 2026 är Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) en del av Arbetsmiljöverket (AV). Den här webbplatsen har tagits fram av Mynak och övergår i samband med inordningen till AV.

Stöd i samtal med en medarbetare som upplevt diskriminering eller en situation på arbetsplatsen som medför särskild risk för stress och utsatthet.